言归正传——安全
随着Covid-19疫苗在全球范围内推广，我们有信心继续照顾员工、承包商、访客和客户的健康和安全。
我们期待着有一天我们能够放松专门适用于COVID-19的措施。在那之前，我们将继续竭尽所能保持健康和安全。
健康与安全:我们的核心价值
自公司成立以来，健康与安全一直是豪瑞的核心价值。我们已经建立了一套强大的工具和框架，以确保这些不仅仅是文字。我们每天都在践行这一价值观。我们的工具是灵活的，可以扩展到我们当前的情况。
H&S最低要求是组织指导、工具和良好实践的基础，并确保标准化格式与集团内其他H&S要求一致。
自我评估工具跟踪当地对H&S最低要求的执行情况，集团健康与安全团队将进行虚拟“抽查”，以确保合规。
当地管理人员和健康与安全专家参加了同一个电子学习班，以确保达成共识和办法。
长时间在家工作会改变我们的日常习惯，影响我们的健康。专门的网络研讨会解释了如何创造一个舒适的家庭办公环境，让我们在家里也能保持健康。
在这次网络研讨会上，专家们解释了为什么有许多不同类型和标准的呼吸保护措施，以及哪些措施适合在特定情况下使用。
我们的指导目标:运营、办公室和客户现场
无论我们在哪里运作，我们都有健全的协议和程序。我们的治理结构使我们能够监督合规和培训，以确保我们所有的场所都合规，并成功地在我们的场所、道路上和客户场所实施安全和健康的运营。
1)单位计划(模板):规范化单位计划，以管理COVID-19大流行期间相关的H&S风险2)角色和责任(RACI矩阵):COVID-19大流行期间定义角色和责任的指南3)基于角色的要求(模板):支持各单位规范化COVID-19要求的特定角色模板。
1)个人防护装备采购:个人防护装备供应指南;2)控制层级:管理者防护屏障支持材料;3)病例管理:COVID-19疑似或确诊病例记录指南模板。
1)现场预启动检查表:预启动场所安全指南2)工作现场预启动检查表:客户预启动场所安全指南3)办公室设置检查表:新冠肺炎现场封锁后安全重新启动办公室指南
1)呼吸防护:优先供应、替代品和最低规格2)温度筛查:入境点温度筛查指南
1)保护司机和机舱表面消毒:提高司机和移动设备操作员意识的指南2)自我评估问卷:COVID-19自我评估问题3)角色驱动VPC:进行和报告COVID-19特定行为观察(VPC)的指南
1)传染病应急响应2)指数病例接触者登记册3)第一反应分类:筛查出现COVID-19症状的工人的指南
1)隔离决策辅助:COVID-19大流行期间决定隔离的决策指南2)自我隔离指南:疫情期间的自我隔离处理3)工作场所消毒:确保工作场所表面清洁和消毒的指南
1)心理健康和心理社会因素2)家庭办公室人体工程学自我评估
1)管理人员COVID-19健康沟通指南2)COVID-19特定常见问题
1)现场/工厂经理每日检查清单:在COVID-19大流行期间保持拉法基豪瑞现场安全条件的检查清单指南2)客户工作现场每日检查清单:在COVID-19大流行期间保持客户现场安全条件的欧宝体育官方f68点top检查清单指南
利用好的实践
我们也很幸运，在许多运营场所，实施社交距离措施相当容易。一般的骨料场地或水泥厂为每个人提供了很大的空间。我们的当地团队实施适合他们的地点和需求的措施，并与世界各地的其他团队共享这些措施。
主要路径上的相对距离的视觉指示。
保持社交距离，同时分享相关的H&S信息。
移动应用程序帮助团队及时了解有关预防、心理健康和业务更新的信息。
司机移动，改变位置和访问不同的网站。我们提供建议，让他们的工作更安全。
按照世界卫生组织的指导方针在内部生产消毒剂，并启动清洁公司立即进行消毒，是确保安全工作环境的关键举措。
建立标准化的个人防护装备包，并提供有关COVID-19的关键信息。
在家工作的小贴士，从设置工作站到人体工程学，以及保持积极的心态。
调整了主要维护工作，以确保控制措施的整合，如保持社交距离和特定的个人防护设备。
