豪瑞加强集团管理——马库斯·阿克曼于2002年1月1日成为豪瑞首席执行官

2001年11月20日

自20世纪90年代中期以来,豪瑞公司在亚洲和拉丁美洲经历了70%的收入增长和市场渗透的增长。这种增长,加上全球经济和竞争环境的日益复杂,促使豪瑞有限公司董事会加强集团的管理结构。

从2002年1月1日起,执行委员会成员马库斯·阿克曼将接替托马斯·施米德亨尼成为豪瑞有限公司的首席执行官。他将被建议在2002年5月24日的年度股东大会上被选为董事会成员。托马斯•施米德亨尼在声明中表示:“从明年起,我将专注于董事会主席的战略任务。作为一家上市公司,通过分离董事长和首席执行官的职能,我们也将考虑有效的公司治理的需要。”具体来说,董事会正在计划建立一个审计委员会和薪酬委员会,以符合国际标准。托马斯•斯密德亨尼(Thomas Schmidheiny)仍将是该公司最大的股东。


现年54岁的马库斯•阿克曼(Markus Akermann)是豪瑞集团一位经验丰富、土生土长的经理人。他拥有圣加仑大学(University of St. Gallen)的经济学学位。在一家大型瑞士银行从事金融工作数年后,Markus Akermann于1978年开始了他的豪瑞职业生涯,担任执行委员会成员助理。1987年,他被任命为区域经理,负责拉丁美洲集团区域的多个市场。与此同时,他致力于建立并扩大奥马尔集团(现在的豪瑞贸易公司)的国际贸易活动。马库斯·阿克曼于1993年被任命为执行委员会成员,负责整个拉丁美洲集团区域,并不断加强该区域的力量。


执行委员会成员乌尔斯·比耶里,58岁,已被任命为执行委员会副主席,从2002年1月1日起生效。除了承担区域职责外,他还将在中央集团职能方面为首席执行官提供支持。


董事会还任命52岁的区域经理保罗·休根托布勒(Paul Hugentobler)从2002年1月1日起进入执行委员会。他拥有苏黎世联邦理工学院(Federal Institute of Technology in Zurich)的工程学学位和圣加仑大学(University of St. Gallen)的经济学学位。他于1980年加入豪瑞集团,在现在的豪瑞集团支持部门担任项目经理。1994年,董事会提拔他为亚太集团区域经理。
Holcim Ltd董事会已确定以下职责,自2002年1月1日起生效:
马库斯·阿克曼:拉丁美洲首席执行官兼临时职责。


乌尔斯·比里:执行委员会副主席,负责东盟南部、太平洋和南部非洲事务
Hansueli Heé:中欧和东欧
保罗·休根托布勒:东盟北部和南部亚洲
Benoit-H。北美,西欧,地中海和国际贸易
Theophil H. Schlatter:首席财务官


2002年下半年,执行委员会将在苏黎世的一个中心地点开会。
新的管理结构反映并支持豪瑞集团的战略重点和对可持续增长的承诺。用新任首席执行官马库斯•阿克曼的话来说:“我们将继续增长。我们将通过对具有显著增长和协同潜力的新市场进行选择性、增值性投资来实现这一目标。各层次的高成本效率,以及我们在传统领域提供的创新和以客户为中心的产品和服务的扩展,是未来几年的进一步关键目标。”


豪瑞在全球70多个国家拥有多数和少数股权,是全球领先的水泥、集料(砾石和沙子)、混凝土和建筑相关服务供应商之一。

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