群组管理的变化

2018年12月19日

在加强其专注于市场和敏捷管理组织的过程中,LafargeHolcim向执行委员会推广其法律和人力资源职能。欧宝体育官方f68点top此外,公司业务功能成长与绩效将被组织成三个卓越中心。

菲·冈萨雷斯穆尼奥斯他被任命为执行委员会成员。他是西班牙人,在公司担任高级人力资源职位超过11年。他将专注于建立高效的企业文化,并在全球范围内培养人才。

基思卡尔他被任命为执行委员会成员。作为一名英国人,他于2017年加入LafargeHolcim,他的提欧宝体育官方f68点top名反映了该公司对进一步建立诚信和合规文化的关注。

目前由Urs Bleisch领导的公司发展和绩效部门将被分为三个卓越中心,并直接向区域主管报告。这将导致一个更敏捷的组织,更接近市场,并为分享最佳实践提供强大的全球平台。

乌尔斯·布莱斯已决定辞去目前执行委员会的职务。他将支持向新组织的过渡,并将负责选定的项目。

这些变化将于2019年1月1日生效。

首席执行官Jan Jenisch:“非常欢迎Keith和Feliciano加入执行委员会。这些任命凸显了我们对人员和诚信的日益重视,并将在集团管理层中实现支持职能和业务运营之间的良好平衡。企业职能的变化使它们更接近市场,并推动更强大的绩效和创新文化。”

由于这些变化,LafargeHolcim的集团管理将由下列成员组成:欧宝体育官方f68点top

  • Jan Jenisch首席执行官
  • 杰拉尔丁Picaud,首席财务官
  • Marcel Cobuz,欧洲区域主管
  • Miljan Gutovic,中东非洲地区负责人
  • Martin Kriegner,亚太地区主管
  • 奥斯瓦尔德,拉丁美洲地区主管
  • René Thibault,北美地区负责人
  • Feliciano González Muñoz,人力资源主管
  • 法律与合规部主管基思•卡尔(Keith Carr)说

LafargeHolcim集团管理(截至欧宝体育官方f68点top2019年1月)

表cp 12192018

传记Feliciano González Muñoz

Feliciano González Muñoz(55岁)在LafargeHolcim担任高级人力资源职位超过11年。欧宝体育官方f68点top在2018年成为人力资源主管之前,Feliciano González Muñoz是欧洲人力资源总监。Feliciano González Muñoz拥有马德里孔普卢腾斯大学法学博士学位,马德里皇家学院工商管理硕士学位。

基思卡尔传记

Keith Carr(52岁)于2017年加入欧宝体育官方f68点topLafargeHolcim,担任总法律顾问。在此之前,Keith Carr是GE Power的总法律顾问。在此之前,他是阿尔斯通公司的集团总法律顾问和执行委员会成员。他是英国公民,在诺森比亚大学(Northumbria University)获得法学学士学位,是英格兰和威尔士的合格律师。


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欧宝体育官方f68点topLafargeHolcim是全球领先的建筑材料和解决方案供应商,经营四个业务板块:水泥、骨料、预拌混凝土和解决方案及产品,包括预制混凝土、沥青、砂浆和建筑解决方案。欧宝体育赢家f68点top凭借其广泛的投资组合,LafargeHolcim解欧宝体育官方f68点top决了泥瓦匠、建筑商、建筑师和工程师面临的最严峻的挑战,从城市化到人口增长和对经济适用房的需求。LafargeHolcim总部位于瑞士,在全球各地区均处于领欧宝体育官方f68点top先地位。它在大约80个国家拥有大约8万名员工,在发展中市场和成熟市场之间拥有平衡的投资组合。欧宝体育官方f68点topLafargeHolcim在瑞士第六交易所和巴黎泛欧交易所上市,是道琼斯可持续发展指数(DJSI)欧洲指数的成员。nba季后赛欧宝

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