自2002年初以来全家事首席执行官的Markus Akermann，64岁是霍尔康马公司首席执行官将于2012年1月底达到退休年龄。鉴于这一变革，董事会一直在解决继承人的问题并于2012年2月1日起为Holcim Ltd的Bernard Fontana New Ceo命名。在Bernard Fontana，Holcim在一个与理想补充的建筑材料行业相比，拥有多年国际经验的商业领袖的服务本行政委员会。Holcim Ltd董事会主席Rolf Soiron：“我们成功地寻找一个赢得个性的继任者，在企业领导以及人力资源和可持续发展等中央集团职能中具有真正的赛道纪录。”Markus Akermann将在董事会上留住他的席位，直到他目前的办公室期限于2013年结束。
Bernard Fontana，50，是法国国家。他拥有从eCole Polytechnique和Ecole NationaleSupérieuredeCavancées的工程学位。他的职业生涯开始于法国的Groupe Snpe。1998年，他被任命为美国业务负责人，2001年至2004年是执行委员会的成员。加入ArcelorMittal 2004年后不久，他负责在碳碳的人力资源，IT和业务发展。从2006年到2007年，他是ArcelorMittal管理委员会的成员，负责汽车全球业务部门。在他作为集团管理委员会成员的能力中，他随后负责人力资源和全球与日本钢铁的联盟。自2010年以来，Bernard Fontana是Aperam的首席执行官，该公司是从2010年秋季的Arcelormittal旋转的。这个新成立的公司在欧洲和海外生产高档钢铁。Aperam产生约65亿美元的销售额，拥有约10,000名员工的劳动力。
董事会希望感谢首席执行官Markus Akermann在他提供的成功领导。他的Holcim职业生涯于1978年在拉丁美洲地区开始。1987年，他被任命为地区经理，1993年由他选举举行对拉丁美洲和国际贸易的责任。自2002年以来，他是Holcim Ltd董事会成员的首席执行官和董事会成员。Markus Akermann的出发将在2012年度股东大会上标明。
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Holcim是世界领先的水泥和聚集体（碎石，砾石和沙子）的供应商之一，以及其他活动，如即用混合混凝土和沥青，包括服务。本集团在各大洲拥有大约70个国家的多数和少数民族利益。
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