我们为个人的成功创造条件——无论你是谁
在La欧宝体育官方f68点topfargeHolcim，我们提供一个包容的环境，在这里，我们的员工感到舒适地将真实的自我带到工作中。我们提供一个高效的工作场所，使问题解决者、有创造力的思想者和创新者能够寻求结合的视角和发声机会，从而走得更远、更快。我们的工作场所是一个安全的环境，每个人都可以做自己，我们在这里促进员工的多元化。我们是一个机会平等的雇主，不分种族、国籍、性别、性别认同、性取向、残疾或年龄。人们在工作中受到公平对待——尊重并支持人权和不歧视。这根植于LafargeHolcim商业行为准则的价值观和标准。欧宝体育官方f68点top
我们致力于增强性别包容性
我们致力于建设一支日益多样化的劳动力队伍，在集团层面采取有针对性的干预措施，重点关注性别平等，并为下一代人才做好准备。根据行业趋势，我们的劳动力目前由14%的女性组成，我们已经动员起来提高这一比例。我们的目标是，到2025年，女性高管的比例至少要达到25%。2021年3月，我们成为联合国妇女赋权原则的签署国。截至那时，女性在我们董事会中占25%，在集团执行委员会中占30%，在所有管理层中占17%。
